公司内部的薪酬制度是否属于法律意义上的商业秘密呢？可以看到，现在很多公司都对自己公司内部的薪酬制度保密，禁止员工之间相互打探工资，公司称这样能够加强企业的管理。如果掌握公司内部薪酬制度的某个员工，并没有遵守公司的规范，将这些制度对外披露了，...

在侵犯商业秘密案件中，以合理许可费计算损失金额，有两种方式，一是有参考的真实许可费；二是以虚拟的许可费来评估。对于第一种方式，即被害人提交了其曾与其他人签订过技术许可协议，对此，我们要注意两个问题，一是要去审核该份许可协议是否真实有效，我们...

于地理标志，在这两年，有越来越多的讨论，尤其是，对于地理标志商标注册人逐利化、重收费、轻监管、滥用地理标志公共资源的问题讨论尤为激烈。假定相关地域经营者的商品符合使用地理标志条件的情况下，地理标志商标注册人是否能够禁止上述经营者自行使用&l...

侵害植物新品种权纠纷案件中，如何看待单方委托检验报告的证据性质和证明力？最高法的裁判规则认为，一方当事人就专门性问题自行委托有关机构或者人员出具的意见，在法律性质上虽非鉴定意见，但仍具备证据资格，一般可以参照法律和司法解释关于鉴定意见的审查...

直播带假货，现在越来越常见了。对于这类行为，在刑法上，是如何定性的呢？今天我们来讲讲几个问题。第一，究竟是定假冒注册商标罪还是销售假冒注册商标的商品罪？如果当事人是从上家那里进货，然后通过直播平台加价销售，那就是涉嫌销售假冒注册商标的商品罪...

涉嫌假冒注册商标罪，如何根据言辞证据认定销售金额，降低非法经营数额？如果证人或被告人的言词证据中说到的实际销售平均价格是一个区间，而不是一个具体的价格，应根据疑点利益归于被告人的原则，通过就低不就高的方式，认定当事人的非法经营数额。2014...